いろいろと・・・雑用を片付けていたら・・
あっという間に・・御前様(◎-◎)
ま・・・牟田町で御前様よりも・・いいかも?(≧ε≦)
いや・・大切な活動「牟田町活性化運動」が滞っている。
心配しなくても、そのうち・・
何処からともなく・・自然発生的に復活するでしょうが・・。
てな事で・・深夜になっておりますが
社員の皆さんが提出してくれた「自己採点表」のチェックです。

会社の将来を決める時に大切な事は
必要な所に必要な人を置く・・適材適所が最も大切です。
それを・・数年掛けて・・・思考の移り変わりや
技能などと照らし合わせ、決めていかねばなりません。
そういう意味でも・・この採点表は良く出来ています。
書くのが面倒かな?というくらいの・・ちょうどいい量なのです。
何を見ているか・・・というと
リーダー・・・・この場合は、社長の私ですが
私が求めている事に・・何をどうやって実現できる人か?
素直な人間性と、前向きな人間性・・などなど・・・
毎月、キッチリと自分の意見を書いてくれていますが
その中身が・・・数ヶ月前と明らかに変わってきています。
成長と共に・・・ですね。
このブログをご覧の他社の方でも
業種が違っても、上手に書き変えれば使えますので
欲しい人がいたら、お気軽に申し出てください
メール添付で、同じ物を差し上げます。(^_^)v
12年計画で・・進めてきた事業計画も・・終盤ですので
中身の更なる充実・・というサイクルに入ってきました。
さて・・これから、どんな手法でブランディングするのでしょうか?