2015年04月10日

決算時期に


昨日は、当社を支えていただいている銀行の担当さんとの面談

現況を分かりやすく説明すると共に、先日作成した経営計画書を見ていただく

数字上では確かに、ここ7年ほどで2倍近い業容になっているが

その分、負債も増えているので現状は大したことはない。


しかし・・計画書通りに進行することが出来れば

あと3年ほどで、キャッシュフローも目標をクリアすることが出来る。

そのためには・・もうひとつ・・・何かが必要だと感じて

担当さんに相談してみた。

答えは・・来期出すことが出来そうだけど・・秋口には目処をつけたい。



社員の増強を図って、ローテーションを軽くし、社員たちの負担を減らす

しかし、その事で給与が下がってしまっては意味がないので

基本給をアップすることと、子育て世代へは「子ども手当」のような

伸び伸びと子育てができる・・ちょっとした余裕を作ってあげたい。


そのための施策を・・・むちゃくちゃ検討中である。

いくつかアイデアが有るので、具現化に向けて検討してみようと思う。


それにしても・・・5月末で今期を終えて、決算・・納税だけど

法人税は利益に応じてアップするので、さほど問題ないが

消費税は、黒字も赤字も関係なく課税される・・

うちのような小さな会社でも、8桁ほどの消費税を収めなければならない


これは・・まだ8%の話しなので・・10%になった時にどうなることか・・

納税は義務だけど・・政治家にも努力して欲しいと

決算時期になると・・・いつも思うことでもある。


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