2011年02月17日

ノウハウの伝達


ノウハウ:経験から習得し、蓄積された知識や技能


実は、これ以外に・・・一番大切な事が有るんだけど・・・

それは、さすがに「なんだこいつ」と思われるので・・・

ブログには書けません(≧ε≦)ププッ

気になる人は、メール下さい。


でも、その・・ワビサビを理解してもらう事が難しいと思う。

自分も聖人君子じゃないから・・くだらん事に怒ってみたり

嫌な奴には、それなりの態度で接してしまうし・・仕方がない。

その程度の自分が・・・伝達できる物があるのか?と聞かれると

ちと、恥ずかしい。(≧ε≦)プッ


ただ、長年・・仕事もイベントも、やってきた中で・・思う事は

ノウハウを伝達する難しさ・・自分では分かっていて

そこから先には、伝える事が出来たとしても・・

難しいのは・・その先だ 伝達するためのノウハウがそこに存在する。


これは、自分がリーダーを育て上げても、そのリーダーが・・

次の人を育てて行く事が出来るか?

組織の中で、一番難しいのでは?と思う。

学生時代にスポーツ部の キャプテンとかを経験した人なら

何となく、理解してくれるかもしれない。


頭だけで、物事を判断しようとするタイプは・・なかなか、難しいと思う。
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