先日、加入している組織の勉強会で
身障者雇用についての勉強会があった。
話を聞いているうちに
うちの会社でも出来るんじゃないか？と
思えるようになった。
実際に友人の会社でも雇用し、実績を上げている。
出来る事を認識し、じっくり取り組む事で可能なんじゃないか？
最初はパートだったが、仕事の習熟度が上がるにつれ
正社員に登用したそうだ。
会館が多いので、各会館の清掃や美化に取り組んでもらえたら
お客様に気持ちよく、過ごしていただけるのではないか・・。
今は、社員で対応しているが・・・忙しくなると
清掃作業に手が回らなくなる事も、あり得る。
お客様アンケートの中にも
会館の清掃が徹底されていて、気持ちがいいですね。という
感想も多いので、豪華さよりも・・・清潔さが第一のようだ。
友人の意見も聞きながら、今後、取り組んでみたいと思う。
