GW・・それぞれに

GWも終わりましたが・・・

長い人は9日間も休みが有ったそうです。


へぇーー良かったねー！と、言ったところ・・・

日給月給なので、休んだ分は収入が無く

今月は買い物どころか、どこにも行けない・・と

いう事でした。


なるほど・・・公務員などと違って

通常の会社は、日給計算の月払いが多いから仕方ないか？

聞くと、よっぽど受注の多い会社以外は

社員に休んでもらって、その分人件費が減らせたという

そういう会社も少なくないそうだ。


ま、いずれにしろ・・・

計画的に、営業日を決められる会社はいいけど

うちみたいな葬儀業は、そうはいかない。


今年のGWは・・・ずっと仕事が途切れることなく続き

社員も休めなかった。

本当は子供のいる社員たちは

優先的に休ませてあげたかったんだけど・・・。


しかし仕事をさせて頂けることに感謝し、お客様から

褒めて頂ける仕事に邁進しよう。

100やって当たり前！それ以上出来た時に褒めて頂ける。