社員募集について

社員募集をハローワークに提出して・・約10日経ちましたが

多くの応募が来ております。

様々な要因から・・すでに、通知をした方も・・。


履歴書での書類審査では、顔が見えないために

決断に迷う時もありますが

今回の求人の・・焦点に絞って判断しています。


今回の求人は、社員全般の平均年齢を下げたい事

それと、まだ応募は有りませんが

女性社員を募集しています。


他社では、女性社員が第一線で活躍していますが

当社では、まだ・・その部分は立ち遅れています。

理由は、いろいろ有りますが

深夜の搬送から、担当業務が始まる事・・これは

なかなか、女性社員にはお願いしにくいところです。


搬送業務と担当者を、分けているところが多いようですが

これも、一理有って・・

現在、社員の負担は大きいものの・・お客様からの評判が

今のシステムの方が、勝っているように思います。


しかし社員の体力や・・プライベートの休息時間など考慮すると

もう少し、余裕のある、システムにしないと

社員の方が、付いていけなくなります。


長期目標の最終年までには、その部分も含めて

働きやすくて、生きがいを感じられる職場を

みんなで考え、作っていきたいと思います。